The Principles of Jobs Theory
Artigo explicando os princípios do Job To Be Done: - As pessoas contratam produtos ou serviços para realizar um trabalho; - Os empregos são estáveis ao longo do tempo e são independentes de soluções; - Os empregos são funcionais, com componentes emocionais e sociais; - É necessário um profundo entendimento do trabalho e o contexto é fundamental; - O sucesso nos negócios é o resultado de fazer do trabalho a unidade de análise.
Autor:Abril Piluso
Ano:2021
Referência bibliográfica:
PILUSO, A. The Principles of Jobs Theory. Disponível em: <https://spatialrd.com/spatial-thinking/93/principles-jobs-theory>. Acesso em: 14 nov. 2024.