Herzberg’s Two-Factor Theory Of Motivation-Hygiene
A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg propõe que dois conjuntos de fatores influenciam a satisfação no trabalho: fatores de higiene e motivadores. Fatores de higiene, como salário e condições de trabalho, não motivam, mas podem causar insatisfação se forem inadequados. Os motivadores, como conquistas, reconhecimento e crescimento, podem criar satisfação e aumentar a motivação quando presentes.
Autor:Charlotte Nickerson
Ano:2022
Referência bibliográfica:
NICKERSON, C. Herzberg’s Two-Factor Theory Of Motivation-Hygiene. , 3 nov. 2022. Disponível em: <https://www.simplypsychology.org/herzbergs-two-factor-theory.html>. Acesso em: 24 ago. 2023